学习SEO,如何在三年内晋升为营销总监?

晋升之路

做SEO的朋友绝对不会甘愿永远只做一名SEO专员。

也许SEO初学者无暇顾及以后的职业发展,只想好好学好SEO技术,这个想法固然没错,正如菜鸟后院的口号,永远在心里默念自己是个菜鸟。但经理、总监、创业当老板的心一定要时刻保持,不要忘记出发时定下的长远目标。

当然,通过SEO技术上位当总监,比较现实的方向就是营销总监或者运营总监。

三年内当上总监,分几步?

第一步,SEO技术要过关

这个是毋庸置疑的。建议大家花三个月时间学习,九个月时间实战,也就是整整一年时间。并且,尝试各种类型网站进行SEO分析,这个阶段还建议自己开始动手搭建一个属于自己的博客网站(怎么搭建博客网站),随便选择一个主题,优化3-5个关键词。

这是为了增加你的SEO思维,并且站在运营的角度思考SEO,而并非为了SEO而SEO。

第二步,跳个槽当主管

可以允许你跳两次。因为一般在一家公司呆久了,第一你自己会疲掉,第二上面有领导压着没有升职空间,第三上面领导得过且过觉得就这样干着挺好,没有必要提升一个主管,或者他们会选择外聘一个主管,因为对你了解太透,而不能用你之才。

不过,也有遇明主之时,你也可以考虑继续呆着,混上主管,以我的经验比较渺茫。

第一次晋升主管

跳槽面试时,记得告诉他们你有两年以上SEO经验了,然后把你自己做的博客网站拿出来展示,证明你有从0到1优化经验,这样比较有说服力。

第三步,逐渐转到营销组,并且在一年内当上经理。

主管位置坐满一年,你就要去竞争经理,毫不夸张。有局限的话可以再跳槽。

当主管的这一年千万不要仅限于做SEO,要不然你最多就是一个SEO主管。这个时候,你要不断的学习营销知识,并且不断的给老板或者领导出营销方面的主意。这些主意很简单,多看一些营销的书,分析成功案例,就能学会。

没事儿自己研究研究自媒体,今日头条号、微信公众号都可以。

突进 晋升经理

突进 晋升经理

把自己的工期排满,不要闲着,如果你所在的公司是乙方公司,有谈单的机会尽量参与协助谈客户,锻炼口才,胆量,识人。

凭借这些一年不到,你可能就走上经理的岗位了。并且此次开始物色属于你的小兵。

第四步,走上总监岗位。

这一步,比较艰难。首先你要学会包装自己,学历够不够。成功案例写的漂亮一点,然后加上各种头衔,比如xxx网站特约嘉宾,xxx集团高级顾问。

当然这就需要你在当经理的这一年内,好好积累人脉,利用各种便利参加互联网营销活动,行业论坛,大会。

把他们的成功模式学过来,哪怕只会纸上谈兵也可以。最重要的是气场要对,穿着精神点。

竞聘总监

竞聘总监

请记住,不要用这三年的时间去专研所谓SEO技术,SEO是一种营销思维,不要被禁锢。而且,从第二年开始,你的重心就要在管理和营销思维上拓展,不要花过多时间去研究技术。因为,作为一个总监,你可以拥有自己的SEO团队,让你的SEO主管或者SEO专员去干排名的事儿就行了。

工作年限怎么办?你的工作经验可以从大三开始写,到你毕业三年就是5年,足以。如果你是从其他行业转行过来的,就把之前的其他工作经验当做SEO经验来讲,打个时间差。

但是所有的一切,不是告诉你去投机取巧,而是用双倍努力去换取双倍的时间,你才有资格、有底气去竞聘总监。

另外竞聘总监岗位是要注意,选择营销或者运营总监投递,而且在选择公司的时候尽量找以前没怎么做过营销推广的公司,胜算会更大一点。还有就是你以前培养的小兵可以带2-3个过来,当做你的后盾,面试时也更有优势。

骑象人

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目前评论:6   其中:访客  4   博主  2

  1. 卢松松博客 0

    想想还有点小激动

  2. 爱时尚 0

    有空来指导一下,大神

    • 骑象人 大菜

      @爱时尚 互相学习呗

  3. 松松软文发布 1

    很厉害。。

  4. 卢松松商城 0

    有能力有经验 谁不想录用你